Master Gestion et droit de la santé
Code diplôme/certificat: MR12402A
- 120 crédits
Niveau d'entrée
- Niveau 6 (Bac+3 et 4)
Niveau de sortie
- Niveau 7 (Bac+5)
Responsable(s)
Laurence HARTMANN
Habilitation
Arrêté du 08 juillet 2021. Accréditation jusque fin 2024-2025.
Voir la fiche Rncp et les blocs de compétences
Public, conditions d’accès et prérequis
Diplôme de niveau Bac+4 validé dans une des disciplines suivantes : droit, économie, gestion ou toute autre discipline compatible au Master.
Sélection sur dossier (diplôme, CV, lettre de motivation) et entretien avec le responsable de la formation.
* Une procédure Vapp pour les candidats ne possédant pas de diplôme pourrait être envisagée.
Objectifs
Maîtriser les disciplines de droit et de gestion d’organismes de la Santé et acquérir les connaissances très spécifiques du secteur.
L’objectif des cours de Droit est d’offrir des connaissances juridiques approfondies qui concernent :
- Le secteur de la santé,
- Le droit des usagers,
- Les responsabilités des professionnels de santé,
- Les actions de l’Etat,
- La législation concernant les médicaments et
- Les questions de santé publique et bioéthique
- La régulation du système de la santé,
- Les principes de gestion des établissements de santé,
- Les systèmes d'information, d’organisation,
- Le financement,
- Les systèmes de qualité, les certifications et
- Les ressources humaines des organismes de santé.
Mentions officielles
Intitulé officiel figurant sur le diplôme : Master Droit, économie et gestion mention management sectoriel Parcours Gestion et droit de la santé
Inscrit RNCP
Code(s) NSF : -
Code(s) ROME : -
Modalités d'évaluation
Description
Cliquez sur l'intitulé d'un enseignement ou sur Centre(s) d'enseignement pour en savoir plus.
M1
Gestion des ressources humaines et stratégiques en établissements sanitaires et médico-sociaux
Centre(s) d'enseignement
- Paris
- 2nd semestre : Formation hybride soir ou samedi
Centre(s) d'enseignement
- Paris
- 1er semestre : Formation hybride soir ou samedi
Centre(s) d'enseignement
- Paris
- 1er semestre : Formation ouverte et à distance
Centre(s) d'enseignement
- Paris
- 2nd semestre : Formation hybride soir ou samedi
Centre(s) d'enseignement
- Paris
- 1er semestre : Formation co-modale soir ou samedi
Centre(s) d'enseignement
M2
Centre(s) d'enseignement
- Paris
- 1er semestre : Formation hybride soir ou samedi
Centre(s) d'enseignement
- Paris
- 2nd semestre : Formation hybride soir ou samedi
Centre(s) d'enseignement
- Paris
- 2nd semestre : Formation hybride soir ou samedi
Centre(s) d'enseignement
- Paris
- 1er semestre : Formation ouverte et à distance
Centre(s) d'enseignement
Centre(s) d'enseignement
Centre(s) d'enseignement
Centre(s) d'enseignement
Total
6: ECTS
1 UE de langue à choisir parmi
Centre(s) d'enseignement
- Paris
- 1er et 2nd semestre : Formation hybride soir ou samedi
- Ile-de-France (sans Paris)
- 2nd semestre : Formation à distance planifiée soir ou samedi
- Centre Val-de-Loire
- 2nd semestre : Formation hybride soir ou samedi
- Grand Est
- 1er et 2nd semestre : Formation ouverte et à distance
- Hauts de France
- 1er semestre : Formation en présentiel soir ou samedi
- La Réunion
- Annuel : Formation hybride soir ou samedi
- Madagascar
- Annuel : Formation hybride journée
- Nouvelle Aquitaine
- 1er et 2nd semestre : Formation à distance planifiée soir ou samedi
Centre(s) d'enseignement
- Paris
- 1er et 2nd semestre : Formation à distance planifiée soir ou samedi, Formation hybride soir ou samedi
- Ile-de-France (sans Paris)
- 2nd semestre : Formation en présentiel soir ou samedi
- Bourgogne-Franche-Comté
- Annuel : Formation en présentiel journée
- Centre Val-de-Loire
- 1er semestre : Formation hybride soir ou samedi
- 2nd semestre : Formation à distance planifiée soir ou samedi
- Grand Est
- 1er et 2nd semestre : Formation en présentiel soir ou samedi, Formation hybride soir ou samedi
- 1er semestre : Formation en présentiel soir ou samedi, Formation hybride soir ou samedi, Formation hybride journée
- Guadeloupe
- Annuel : Formation en présentiel journée
- Hauts de France
- 2nd semestre : Formation hybride soir ou samedi
- La Réunion
- Annuel : Formation hybride soir ou samedi
- Liban
- 2nd semestre : Formation en présentiel soir ou samedi
- Madagascar
- 1er semestre : Formation hybride journée
- Midi-Pyrénées
- 1er et 2nd semestre : Formation en présentiel soir ou samedi
- Normandie
- Annuel : Formation en présentiel journée, Formation hybride soir ou samedi
- Nouvelle Aquitaine
- 1er et 2nd semestre : Formation à distance planifiée soir ou samedi
- Provence -Alpes- Côte d'Azur
- 1er et 2nd semestre : Formation en présentiel soir ou samedi
Centre(s) d'enseignement
Centre(s) d'enseignement
- Paris
- 1er et 2nd semestre : Formation en présentiel soir ou samedi
- Centre Val-de-Loire
- 1er et 2nd semestre : Formation ouverte et à distance
Compétences
A la fin de cette formation les étudiants auront les compétences pour :
- Conseiller les établissements médico-sociaux sur des questions de droits du patient, de droit des établissements concernés et de droit de la responsabilité médicale. Rédiger les contrats des personnels sanitaires dans le secteur public et privé. Préparer et défendre ces dossiers devant les différentes instances juridiques ;
- Mettre en œuvre et assurer la coordination des projets d'établissement et de service, à partir d'une connaissance approfondie de l'environnement politique, réglementaire et économique (structures de soins, dépenses de santé, politiques publiques nationales et régionales et économie de la santé…) ;
- Mettre en œuvre des programmes d'amélioration et d'évaluation de la qualité des prestations et services proposés et accompagnement de démarches de certification ;
- Utiliser les applications informatiques internes et plusieurs bases de données spécifiques du secteur à partir de choix d'indicateurs (complétés de tableaux de bord et de gestion) mis en place pour évaluer et suivre les activités des établissements sanitaires et sociaux.
- Animer et gérer une équipe d'acteurs de terrain, en utilisant les différentes techniques d'animation de groupe, d'évaluation (entretien annuel et d'évaluation) et de fixation d'objectifs d'activité dans le contexte donné.
- Pouvoir gérer des problématiques concernant le droit du travail, les conventions collectives ainsi que les règles de responsabilité civile, pénale et administrative du secteur
Contact
Voir le calendrier, le tarif, les conditions d'accessibilité et les modalités d'inscription dans le(s) centre(s) d'enseignement qui propose(nt) cette formation.
Code diplôme/certificat: MR12402A
- 120 crédits
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- Niveau 6 (Bac+3 et 4)
Niveau de sortie
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Responsable(s)
Laurence HARTMANN
Habilitation
Arrêté du 08 juillet 2021. Accréditation jusque fin 2024-2025.